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Meet Applus+ People #3
Hoy en Meet Applus+ People seguimos conociendo a fondo a los increíbles trabajadores y trabajadoras de Applus+, quienes compartirán sus experiencias, historias y aprendizajes a lo largo de sus años en la compañía. En esta ocasión nos acompaña Eduardo Aparicio, nuestro Gestor de Zona de Barcelona en Applus Iteuve.
Síguenos en este viaje y descubre las inspiradoras trayectorias de quienes hacen posible nuestro éxito.
1. Nombre, edad y cargo
Eduardo Aparicio, 50, Director Prestación Servicio Applus+ Iteuve y Gestor de Zona de Barcelona.
2. ¿Cómo te defines?
Como una persona seria y responsable.
3. ¿Cuál es tu historia hasta que llegaste a Applus+?
Anteriormente a Applus+ estuve trabajando en áreas de calidad y de producción en empresas de sectores muy diferentes a la ITV, como electrónica industrial y textil.
4. ¿Cuál es tu historial dentro de la empresa hasta llegar a tu cargo actual?
Empecé en el año 2002, como director de dos centros de ITV en Cataluña, en el año 2006 pasé a trabajar en las oficinas centrales de Bellaterra, donde ocupé hasta el 2010 el cargo de adjunto al director de Cataluña, para posteriormente pasar a ocupar mi puesto actual.
5. ¿Qué fue lo que te motivó a ser Gestor de Zona de Servicio en Applus+?
El crecimiento profesional, así como poder tener una visión más global de la compañía y del sector de la Inspección Técnica de Vehículos a todos los niveles.
6. ¿Cuáles son los objetivos principales de tu cargo actual?
Gestionar los centros de ITV de la zona de Barcelona a través de los directores de los centros, de la forma más eficiente posible, para conseguir cumplir con los objetivos de la compañía y los de satisfacer la demanda de Inspecciones de nuestros clientes con el mejor servicio posible.
7. ¿Cuáles son las funciones más destacables en tu día a día?
Gestionar los recursos disponibles en la zona, atendiendo a las demandas de los diferentes clientes internos, externos y contractuales, estableciendo las directrices para el buen desarrollo de la actividad y realizando un adecuado seguimiento de las mismas.
8. Dada la complejidad de tu cargo y los ambiciosos objetivos, ¿qué habilidades personales consideras importantes para tener éxito en tu rol?
Son varias las habilidades importantes para poder tener éxito en la función a desarrollar, destacaría las de resolución de problemas, Inteligencia emocional, liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, toma de decisiones y visión estratégica.
9. ¿Qué es lo que más te gusta de Applus+? ¿Cómo es tu experiencia como empleado en la compañía?
El reconocimiento de marca que ha alcanzado Applus+ desde su creación, siendo líder en el sector de la ITV, y siendo referente dentro del sector. Así como las ganas de innovar y crecer continuamente.
Mi experiencia como empleado ha sido satisfactoria, lo que me ha dado la oportunidad de poder crecer personal y profesionalmente, hasta mi actual posición.
10. ¿Podrías compartir una lección importante que hayas aprendido tras enfrentarte a una situación complicada en el trabajo?
En las situaciones más complicadas a las que me he tenido que enfrentar, siempre he podido contar con la ayuda del excelente equipo humano que forman los trabajadores de Applus+, tanto a nivel de centros de ITV como a nivel de departamentos de la central ITV. Esa capacidad de trabajo en equipo es la que permite a esta compañía poder afrontar los mayores retos con garantías.
11. ¿Cuál es la iniciativa o el compromiso de la empresa que más resuena en ti?
El compromiso de ser líderes en nuestro sector, innovando continuamente y siendo los referentes a considerar para cualquier nuevo proyecto.
Hasta aquí Meet Applus+ People. Seguiremos conociendo a compañeras y compañeros en sucesivas entrevistas, pero si quieres ver cómo trabajan en vivo y en directo, lo mejor es visitar cualquiera de nuestras estaciones.
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